La formation gestion du sas, permet de finalisé sur une attribution d'un badge (type portier), qui permet la gestion du SAS dans les QG qui en dispose (si votre QG ne dispose d'aucun sas, vous devez vous référencez sur les formations de compétence RP). C'est un stade obligatoire pour la recrue, afin qu'elle est possibilité de participer au formation supérieur pour devenir gradé. Vous devez obligatoirement suivre la procédure hiérarchique, vous ne devez pas faire de formation supérieur aux recrues qui ne dispose pas de badge de gestion du SAS.
/1 - Mémorisation des leviers de gestion.
/1 - Analyse des badges (exploration des badges profil).
/1 - Analyse de l'uniforme (recherche d'anomalie sur l'uniforme de la recrue).
/1 - Analyse de l'humeur du jour (recherche d'anomalie sur l'humeur du jour).
/1 - Politesse (formule "bonjour, bonsoir,...").
/1 - Explication du motif d'un refus de passage avant de kik la personne du sas.
/1 - Conclusion quand tout est en ordre (formule "bon courage, bonne journée,...).
/1 - Test sur l'uniforme (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
/2 - Test sur l'humeur du jour (mettre un détail qui est censé être interdit de passage).
Note: /10
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